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獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢?

來源:沃銳獵頭公司 ??? 新聞資訊 |發布時間: 2019-10-09
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  獵頭做單獵取的是人才,所以與人才之間的溝通是不可避免的,在接觸人才獵頭會有很多問題要向人才進行了解,當然這是獵頭必做的工作,獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢?

  換工作的原因

  獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢上海猎头公司?很多獵頭在接觸到人才后,一般都會問人才為什么想換工作的問題。其實,很多高級獵頭這樣問的目的,主要是想了解你的職業發展規劃,以及個人的穩定性。且這個問題不論是對獵頭還是人才來說都非常重要,因為人才的答案往往暗藏了多種意思,比如你是因為什么希望加入高級獵頭推薦的這個公司,而不是因為你要離開現在的公司才辭職換公司的。

獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢?

  最近工作的業績怎么樣

  獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢?很多獵頭都會問人才最近一份工作的業績。其目的就是要了解人才的才干能否與職位匹配,是否能夠勝任這個職位。所以,建議人才盡量結合職位說明書來回答,至少引舉3項負責過的活動和計劃,這樣回答更能顯示出你的應變能力。

  職業規劃

  獵頭與人才溝通會涉及哪些問題呢?很明顯是為了了解你個人的職業目標是什么,能否為應聘企業帶去更多的發展機會。對于這個問題,若人才只顧到自己個人發展的話,那很有可能會遭到獵頭的減分。因為員工的個人職業規劃與企業是息息相關的,人才在表達個人職業規劃的同時,要注意結合企業的發展來描述,表明自己希望可以通過企業的幫助不斷地提升自己各方面的能力,并接受更多的挑戰,與企業共同發展成長,做出更多的成績。

上海猎头公司   在這里,不論高級獵頭向人才提出怎樣的問題,人才都應該結合自己的專長和興趣,以及未來的發展方向,實際的表達自己的觀點。只有這樣,高級獵頭才能判斷出你與職位是否匹配。

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